Club «micro»
Prochaine réunion le 15/02/2001,
à La Chapelle sur Erdre, chez Daniel comme d’habitude, à partir de 9h30.
Thème envisagé: téléphonie via Internet, plus ce que vous apporterez.

Pour débuter, une excellente nouvelle communiquée par Gérard Merel:
notre ami Maurice Demaret se remet bien de la lourde intervention qu’il a du subir.
Il envisage de venir nous retrouver très prochainement.

Bienvenue à Joseph HAUBOIS, ainsi qu’à Marcel BOUANCHEAU.

Logement fraternité nous a remercié du chèque expédié par notre Trésorier.

Henri Sourdin prépare la réunion pour le 22 février (au lieu du 15) qui porte sur l’exploitation d’une salle de cinéma. Il s’agit du Quatorza (et non du Concorde comme indiqué par erreur le mois dernier) à 9h30.

La réunion micro du 15 Février ( et non du 22 comme initialement planifié) sera consacrée à la téléphonie via Internet.

INTERVENTION de Francis PARIENTY
Président de la Mutuelle IBM
La Dépendance

Déporté du Travail à Paris.
Ne connaît plus personne à la Cie…
Tous jeunes !

LA MUTUELLE
F P est disposé à répondre à tout.
La mutuelle doit être transparente.
Notre mutuelle est une grosse mutuelle. Sur 6000, 50 sont de notre niveau, la 8^éme est du domaine privé.
Nous sommes en expansion : 10.000 nouvelles personnes, 63.000. En avant-garde.
Une mutuelle qui ne s’étend pas va être absorbée. Ne réunit que des gens de la Galaxie Bleue.
Dans le même métier: les C^ies d’Assurances, le mutuelles d’assurances, les institutions de prévoyance.
En excellent rapport avec la Cie IBM.
Le code de la mutualité est le plus protecteur.
Réserves suffisantes, pas excessives puisque redistribué 54 millions.
Le code européen va imposer des réserves supplémentaires et imposer des garanties supplémentaire.
C’est une entreprise, car, si l’on veut, elle est filiale car financée à 30 à 35% de la CIE.
La redistribution de la participation IBM est effectuée sur l’ensemble des adhérents et non sur les actifs seuls.
Une organisation syndicale, CGC, se bat pour que les non actifs n’en bénéficient plus.
Des activités ont été écartées pour ne conserver que celles qui sont orientées santé.
Elle a repris la prévoyance et a adhéré à l’Union Nationale des Mutuelles d’Entreprises pour résister à la pression des assurances.
Un budget en équilibre. Recherche de diminution de la charge pesant sur les adhérents.
Si la dépendance est adoptée, elle sera facturée aux bénéficiaires et rendue obligatoire.
Font partie des adhérents potentiels. La proportion des jeunes à partir de 28 ans, entrant dans la catégorie A4, en y incluant les divorcés. Elle est la seule branche auto équilibrée. Les autres sont déficitaires mais compensées par la cotisation patronale.
Les barèmes sont disponibles sur le WEB. Voir L’Esprit de Corps, n° 27 - Décembre 2000, page 1.
Les cartes d’adhérents à la mutuelle distribuées contiennent des erreurs, N° SS, divorcés qui paient encore, etc..
400 signaux d’erreurs.

MOYENS DE FONCTIONNEMENT
Les moyens Informatique sont bons.
Internet a été mis en place.
Un service SVP fonctionne avec 3 personnes. Hébergement d’un site web a été effectué.
Un Comité de lecture a été mis en place, en particulier pour la meilleure lisibilité des articles du Règlement Intérieur.
Elle comporte 30 à 40 salariés.
Depuis plusieurs années on n’assiste pas à plus d’érosion d’adhérents, mais à contrario beaucoup de demandes de réintégration.
Une fenêtre exceptionnelle de 3 mois leur a été ouverte à l’occasion de l’intégration d’anciennes filiales.
Normalement toute démission est irréversible… Des abus ont été constatés, surtout après que de nouvelles prestations soient apparues… C’est pourquoi aujourd’hui 2 ans de présence pour bénéficier de la prévoyance, par exemple !
Par dérogation, ceux qui n’ont plus de mutuelle obligatoire sont acceptés s’il s’agit d’un conjoint.
En tout état de cause, si l’on compare deux mutuelles, il faut comparer prestations et cotisations. Et pour comparer les prestations, partir de l’offre de la mutuelle IBM (la gamme n’est pas la même).
Vis à vis de l’Europe, un nouveau code de la mutualité, est plus protecteur pour les adhérents, confirme le statut de mutuel, très contraignant sur le plan financier.
Il existe une assurance rente survie pour enfants handicapés, quand les parents disparaissent. Une cotisation est payée. AXA a doublé la cotisation de ceux qui avaient pris cette couverture. Les retraités dans ce cas sont nombreux.
La mutuelle l’a conseillée et se sent responsable.

LA PREVOYANCE
Les 4 gestes de la vie quotidienne devenus impossibles.
Les freins à une mise en place :
Généralement, dans l’esprit des adhérents, la prévoyance ne concerne que les personnes âgées.
Des adhérents en situation de dépendance . Les bien portants n’y pensent pas.
La dépendance doit représenter au mini 9000 F /mois, il faudrait environ 13.000 F. en général.

LES PROPOSITIONS DES ASSURANCES
Les offres des compagnies sont souvent malhonnêtes (trop lourdes contraintes).
Par exemple :
Quand il s’agit de ne pas pouvoir assurer son hygiène dans les conditions normales. Au moment d’en bénéficier, on vous répond que l’incontinence est normale à 60 ans….. Quand on ne peut se déplacer mais qu’une rampe peut aider au déplacement, on sort de la couverture.
Au chapitre de l’établissement d’hébergement, le bénéficiaire doit être dans une section spécialisée, difficile à trouver…
Pour que les prestations de dépendance débutent, il faut que la situation de dépendance soit consolidée par l’évaluation d’un médecin de l’assurance, c’est à dire quand la situation ne pourra plus s’améliorer….
Le questionnaire médical très complexe est demandé par les assurances.
Les exclusions de risques établies par les assurances, sont nombreuses, ex. : l’alcoolisme, la toxicomanie, conséquences de tentative de suicide manqué, radioactivité, etc.
Si on veut bénéficier de l’assistance d’une personne salariée à temps complet, etc. dans les limites légales.
Donc quand le droit est finalement accordé, on n’en bénéficie plus bien longtemps…

LE PROJET DE LA MUTUELLE
Par observation des tarifs d’assurances privées, prohibitifs, la mutuelle s’est mise à l’étude d’un projet.
Elle a rencontré 14 organismes.
7 ont été choisis : Groupe Malakoff, déjà notre fournisseur, la CNP car c’est notre réassureur.
Un cahier des charges a été établi à partir de l’étude de la mutuelle sur plusieurs années.
Pas de délai de carence, pas de questionnaire, contrat pouvant être pris dès la naissance.
Mais il faut faire adopter par les 2/3 des votants.
Cela représente 10 Millions recueillis par les cotisations.
L’adhésion serait obligatoire.
Restent en lice Malakoff, Mutré et 1 autre.
Le médecin décisionnaire sera le médecin de famille, confronté au médecin de l’assurance, avec arbitrage d’un spécialiste de la maladie si besoin.
Ce sera le premier modèle de ce type dans cet environnement mutualiste d’entreprises.
Les tarifs ne sont pas figés.
Exemple :
Pour 1000 F de rente mensuelle, le chef de famille paierait 1F par jour (pour l’ensemble de la famille).
On pense à 2500 F. de rente en moyenne, avec éventuellement une option à la charge de l’intéressé pour une prestation complémentaire.
Le contrat est annuel permettant le changement des prestations en fonction de l’environnement.
Il est étudié un contrat de rente viagère, mais il serait plus cher.
Une participation de la compagnie est demandée.
Les fournisseurs doivent donner leurs réponses avant le 23.
Le mode et le chiffrage de la rente.
Le CA de Février doit choisir le sous-traitant et de la suite à donner.
Il existe actuellement une prestation appelée PSD, Prestation Spécifique Dépendance, distribuée par les conseils généraux. Tous ces renseignements peuvent être demandés à la mairie. Ces prestations sont cependant soumises à conditions maximales de revenus très draconiennes.
La mutuelle apporte actuellement 5000 F .
Aide à domicile, 1500 F /mois sur justification médicale, qui représente la moyenne PSD.
Une dépense faite peut donner lieu à une réduction d’impôt jusqu’à concurrence de 22500 F.
Les AF, l’assurance maladie et l’aide sociale constituent l’aide à domicile légale, distribuée sous conditions de ressources.

Pour ceux qui participent au dîner annuel, rendez-vous à 20h ce soir au restaurant La Comédie, à La Fleuriaye, à Carquefou.